建設関係の大学を卒業後、2010年に南海工業へ入社しました。以来、現場業務に従事し、現場代理人として施工管理に携わってきました。南海工業の支店にあたる埼玉営業所所長に就任したのは●年からです。本社から離れた埼玉に引っ越しをした私の通勤時間を考慮して、なんと社長が埼玉営業所を新設！
埼玉勤務になって通勤がうんと楽になり、仕事に集中してエネルギーを注げるようになりました。現在支店で働いているのは私だけなので、本社勤務時代から受け持つ首都圏のクライアント中心の営業活動を行っていますが、今後は地元埼玉の営業にも力を入れ、県内の入札もとっていきたいと考えています。
現場で働いていたときは、さまざまな施工に携わり技術者として経験を積みながら成長できることがやりがいとなっていました。他社ができなかったことを解決したり、完了後にお客様から感謝状を頂いたり、結果をダイレクトに実感でき、また頑張った分だけ会社から評価されることも、大きなモチベーションに。今は営業職として、それら現場で培った経験やノウハウを活かし、お客様にとって最適な提案を行っています。
お客様、居住者様、そして協力会社さんへの「信用第一」の姿勢、それこそが先輩たちが築いてこられた南海イズムだと思います。当社では昔から当社と取引のある「南親会（なんしんかい）」の企業と協力して工事を進めていくため、お客様、居住者様のことを考えた施工を実施するには、協力会社さんとの信頼関係は絶対です。現場をきめ細かく巡回して作業員さんたちとコミュニケーションをとりながら、現場代理人任せではなく、現場代理人と一緒に仕事を進めていくことを大事にしていきたいと思います。
埼玉支店勤務となってからは早く帰宅することができるようになり、子供たちと過ごす時間も格段にアップ。また昨年は大きな現場が終了後、お休みをとらせてもらい、趣味のゴルフを楽しむ北海道へリフレッシュ旅行に出かけることもできました。この仕事は長期休みがとりにくいイメージがあるかもしれませんが、社員皆で協力しあって、公私共に充実した日々を過ごせる環境をつくっています。
上司はもちろん、社長との距離も非常に近く、困ったことがあればすぐに相談できる社風です。それゆえに人間関係で悩んだことは入社以来、一度もありません。メンバー皆で課題を解決していこうという意識が強く、社員のこうしたい！という意見も言いやすい環境で、やりがいをもって働くことができます。
